Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Hồ Hữu Phúc - Phó trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện; Đại diện lãnh đạo Đảng ủy - HĐND - UBND - UBMTTQVN thị trấn, các cán bộ ban ngành, đoàn thể thị trấn; Các đồng chí là Bí thu, Tổ trưởng các TDP và đông đảo nhân dân có con em trong độ tuổi lao động có nhu cầu xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài; tham dự hội nghị còn có đại diện các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tại Hội nghị, đại diện UBND thị trấn đã có báo cáo với nội dung đánh giá thực trạng công tác xuất khẩu lao động trong năm 2017 tại địa phương, đưa ra những khó khăn vướng mắc và những kiến nghị để thực hiện tốt công tác xuất khẩu lao động năm 2018. Đại diện các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng đã thực hiện tư vấn các đơn hàng, các thủ tục hồ sơ trong quá trình tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đồng thời đề nghị địa phương tiếp tục phối hợp, tạo điều kiện để Công ty triển khai tốt công tác tuyển chọn lao động năm 2018.

Lãnh đạo UBND thị trấn triển khai tại hội nghị

Đại diện DN hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thực hiện tư vấn tại hội nghị

Đại diện phòng LĐTB&XH huyện phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

 Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị ông Hồ Hữu Phúc - Phó Trưởng phòng LĐTN&XH huyện nhấn mạnh: Để quản lý tốt hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, năm 2018 Phòng LĐ tiếp tục giới thiệu các doanh nghiệp đến các xã, thị trấn trên địa bàn huyện để tuyển chọn lao động theo hướng cạnh tranh lành mạnh để hạn chế tình trạng chồng chéo, trùng lặp, gây khó khăn cho quản lý tại cơ sở;  Đề  nghị UBND thị trấn thực hiện quản lý hoạt động xuất khẩu tại địa bàn chặt chẽ hơn để đảm bảo người lao động có thể xuất cảnh theo những đơn hàng tốt, phù hợp với người lao động, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Kịp thời báo cáo về phòng Lao động – Thương binh và Xã hội những phát sinh, vướng mắc để được giải quyết kịp thời; Yêu cầu các doanh nghiệp tham gia hoạt động xuất khẩu thực hiện đúng các quy định của pháp luật về việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, báo cáo về tình hình tuyển dụng với cơ quan lao động địa phương theo quy định./.